講談社２０２２．４刊サイトの概要より 全国紙初の女性政治部長が、「男社会の殿堂」である永田町、政治メディアの実態を明かした記録であり、政治メディアの舞台裏、平成以降の政治、ひとりの新聞記者の成長物語。壁を駆け上がってきた女性記者が、後輩とオ…

副題 一日中学んで暮らしたい人のための「第二の人生」最高の楽しみ方 発刊したダイヤモンド社（２０２２．６）のサイト↓(詳細な目次あり） www.diamond.co.jp ５９歳で京都大学経済学部に入学し、卒業生代表に選ばれるほど勉強にのめりこんだ著者が語る、「…

副題 おじさん社会と女子の一生 発刊した亜紀書房（２０２１．８）のサイトから 男性中心の広告業界で働いてきた２０代。気付けば、同世代の男性は結婚し、仕事でも飛躍している。なのに自分はなんだか辛くて生きにくい。ひとりの女性がフェミニズム、そして…

" data-en-clipboard="true">副題 「小さな仕事」が日本社会を救う 講談社現代新書 bookclub.kodansha.co.jp 内容紹介(サイトより) 年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70代男性の就業率は45％…

日経ＢＰ日本経済新聞出版本部２０２２．３ 百戦錬磨の片付けプロたちが企業でコンサル…？よどんだ空間をキレイにしたら職場が変わり始めた…。ある製薬会社での片付けの実践例を紹介し、職場を片づけるという視座から、新たな時代の会社の在り方、働く人の在…

SDGsを知るため、男女共同参画センターから第3弾。 SDGs、ESG経営に必須! 多様性って何ですか?D&I、ジェンダー平等入門 作者:羽生 祥子 日経BP Amazon 発刊した日経ＢＰ２０２２．１のサイトと紹介文↓ 多様性＝ダイバーシティが今、組織に問われている。だが…

" data-en-clipboard="true"> " data-en-clipboard="true">選んだ理由）地区センターの返却コーナーにあって、著者に興味・関心あり 感動した理由）空気を気にするより、好きなことをやって、役にたったと考えたほうが、結果的には伸びるということかと認識…

" data-en-clipboard="true"> 選んだ理由）タイトルの言葉について理解を深めたい 感動した理由）潜在意識で言葉にしていることの危うさを実感、 " data-en-clipboard="true"> マイクロアグレッションを吹っ飛ばせ 作者:渡辺雅之 高文研 Amazon 発刊した高文…

何かヒントになればと手に取る この会社ムリと思いながら辞められないあなたへ 作者:井上 智介 WAVE出版 Amazon 発刊した ＷＡＶＥ出版（２０２１．９）のサイトに目次あり www.wave-publishers.co.jp 覚えておきたい内容を以下に引用 p23:無理してポジティ…

いろんなことがあって、男女共同参画センターにあった本著を借りた。なんとも不思議なタッチの漫画に、コラムを含め、さまざまなアドバイスがあった。 仕事がしんどくてヤバいと思ったら 作者:汐街コナ 中央公論新社 Amazon 発刊した中央公論新社（２０２０…

" data-en-clipboard="true"> 副題「無意識のジェンダー・バイアスを克服する」にあるとおり、著者本人の名刺交換エピソードや我が子とのやりとりなど実例を豊富に盛り込み、考えさせてくれた。 「男女格差後進国」の衝撃 ～無意識のジェンダー・バイアスを…

数多くの著作や、テレビに出演されている著者の、仕事などノウハウ 人と仕事が動きだす! WEB会議とメールの技術 作者:齋藤孝 主婦の友社 Amazon 発刊した主婦の友社（２０２１．２）のサイト↓ http://shufunotomo.hondana.jp/book/b554340.htm ネットでの宣…

もう遅いのか、まだ間に合うのか？著者は1万人へのインタビューから、｢年金＋年間300万円の収入を得る」という生き方を提案しているが、はてさて。年収が3分の1から4分の1に下がる、時給1200円程度、でも、なんとかモチベーションを維持していくには、「一般…

ジェンダーをめぐる表現などで炎上が相次ぐ昨今、勉強会があるのを前に、男女共同参画センターで借りて読む。ＣＭで批判を受けた内容で共通するのは、「決めつけ」と「現状追認」だと、治部れんげさんは本著で指摘する。女性の上司がいるというだけで防げる…

Teamsについて、ひととおりは理解していたつもりだが、この本での発見として、p142～、で スラッシュ を文字ボックスに入れると、コマンド一覧が表示されることを知った。 また、コントロールキーとピリオドで、ショートカットキー一覧がでる、ということも…

表紙の副題「サイボウズはどのようにして「１００人１００通り」の働き方ができる会社になったか」がよくわかる。 コロナの時代に、リモートワークが一気に広がったが、2015年に発刊された内容のこの働き方は、先取りしているともいえる。 今の時代、どうや…

はじめに、で、著者の会社で優秀な女性社員を引き留めようとする場合の取り組みが紹介されているが、それは、p5「私たちはあなたを見ていますよ」「あなたに期待していますよ」というメッセージを発信するというものがあるとする。p84でも、大事にされている…

コロナ禍で雇用をめぐる環境は、国際的に厳しくなっているが、すでに在宅勤務が3割、午後4時に帰ることができ、有休消化も100％と休みながらＧＤＰは日本より稼いで、かつ幸福度が高い・・・人口規模や風土が違うのではあるけれど、何か参考にできないものな…

非正規雇用の待遇格差をめぐる最高裁判決が相次ぎ、10/13(火）には、非正社員の退職金・賞与なしに対して、「不合理でない」 と一部命じた高裁判決を変更した一方、10/15(木)には、日本郵便訴訟で、扶養手当や有休格差「不合理」として、契約社員へ支給求め…

システム＆ソフト関連、５冊目。 できるテレワーク入門 在宅勤務の基本が身に付く本 (できるシリーズ) 作者:法林岳之,清水理史,できるシリーズ編集部 発売日: 2020/05/29 メディア: 単行本（ソフトカバー） 発刊したインプレスのサイト↓ book.impress.co.jp …

職場の あるある な同僚たちを、漫画も含めて軽やかに紹介し、生態と対処法などが、それぞれ辞書のように、まとめられている。 " data-en-clipboard="true"> 同僚は宇宙人: 職場のモヤモヤ一掃マニュアル (実用単行本) 作者:幸司, 野澤 発売日: 2020/01/16 …

扉とはじめに、に書いてあるのは、頑張ったのに報われず苦悩するなかで、「なるようにしかならない」「何とかなるさ」という考え方を見につけp5，「期待するのをやめる」p6＝物事や人を冷静に見る、ということ。それはP31親も子もお互い同じで、人間同士尊重…

4/5記入の3冊目は、新年度から職場がかわりそうだったこともあり、タイトルに魅せられて読む。著者の幸福学からのアプローチは共感するところ多い。 幸せな職場の経営学 作者:隆司, 前野 発売日: 2019/05/30 メディア: 単行本 発刊した小学館のサイト↓ www.s…

ハラスメントの境界線-セクハラ・パワハラに戸惑う男たち (中公新書ラクレ) 作者: 白河桃子 出版社/メーカー: 中央公論新社 発売日: 2019/05/08 メディア: 新書 この商品を含むブログを見る 発刊した中央公論新社のサイト↓ www.chuko.co.jp このところの、関…

<全図解・最新版> 退職・転職成功マニュアル 作者: 島田弘樹 出版社/メーカー: ぱる出版 発売日: 2019/03/20 メディア: 単行本 この商品を含むブログを見る もう少し早く読んでおけば良かった。まだ間に合うか・・・著者の経験に基づき、実務的なことから、…

心を折る上司 (角川新書)作者: 見波利幸出版社/メーカー: KADOKAWA発売日: 2018/04/07メディア: 新書この商品を含むブログ (1件) を見る 「管理職の仕事は管理ではない！多くの現場を見てきた著者による実践論」と帯にあるように、具体的な事例が豊富で、と…

上司の「いじり」が許せない (講談社現代新書)作者: 中野円佳出版社/メーカー: 講談社発売日: 2018/03/15メディア: 新書この商品を含むブログ (1件) を見る 日大アメフトからボクシング、体操とスポーツ界のパワハラ問題、それに財務省元事務次官によるセク…

図解 職場の嫌いな人の取り扱い方法作者: 小林惠智、小林麻綾出版社/メーカー: 主婦の友社発売日: 2016/03/09メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (1件) を見る 冒頭に自己診断があり、思考・行動のパターンで分けれた４つのタイプ（Ａ〜…

女性活躍のための労務管理Q&A164作者: 堀下和紀,穴井隆二,渡邉直貴出版社/メーカー: 労働新聞社発売日: 2017/07/06メディア: 単行本この商品を含むブログを見る 具体的な質問とその判断が示され、参考になる。ポジティブ・アクション＜女性労働者に対するこ…

働く女性に贈る言葉 (ポケット・シリーズ)作者: 佐々木常夫出版社/メーカー: WAVE出版発売日: 2017/10/06メディア: 単行本（ソフトカバー）この商品を含むブログ (1件) を見る 著者の本はこの読書録で４冊目だが、働き方に制約があった自らの体験に裏打ちさ…