折れる力 流されてうまくいく仕事の流儀

折れる力 流されてうまくいく仕事の流儀 (SB新書)

折れる力　流されてうまくいく仕事の流儀 (SB新書)

　ジャーナリストをめざしてニュース志望だった著者が、研修で芸能番組部に配属されて「のど自慢」などを経て(p150)、新たなコント番組を開発し、映画監督までつとめるようになったのは、タイトルになっている「折れる力」〜柔軟性が備わっていたからなのだろう。「人からのほうが自分が見えている」ことで、「それを受けとる土壌がある人は結果的には自分の才能を生かせる」ということは、今後を考える上でも肝に銘じておきたい。

発刊したSBクリエイティブのサイトに目次あり⇒ http://www.sbcr.jp/products/4797386424.html

　著者は第１章で、道が開けた「折れる」対象として、以下の３つをあげ、詳しく説明している。(p19)
〇「環境」：会社組織の制約、想定外のトラブル、問題⇒自分が何か言おうという気持ちから「相手の言葉を確かてみよう」にp59
〇「他人」：仕事やプライベートの人間関係⇒(逆に頼られ)共闘できる協力関係が築けたp73＋成長に効率を求めてはいけないp100＋もめたら褒めるp116
〇「自分・キャリア」：経験、プライド、自我、承認欲求、短所⇒あまちゃんで小泉今日子さんの言葉「こんな奇跡は、早く忘れなくてはいけない」p144＋人から勧められた本を読むとか…今までの自分と違うことをやることが何らかのチャンスにp1459＋「僕の場合は」って言わないp160

　また、＜折れない人＞を事例としてあげ、折れる力の必要性について説明している。p20〜
１）自分のやり方・考え・企画などにこだわる人
２）自分の成功体験から離れず、いつでもそれを繰り返す人
３）自分の理想だけを追う挙句、人が離れていくリーダー
４）「わからない」と言えない
←こうした面は、まわりにも結構お目にかかるが、自戒しないといけない。

　
　第６章では、やっぱり折れてはいけないこととして、当初考えたこうしたいという思いは失わないように、一回は棒をたてるというエピソードを紹介し、(p175)
・「サラリーマンＮＥＯ」であれば、「ＮＨＫならではの笑いとはどういうことか」
・「となりのシムラ」では、「見たことがなかった志村さんのコント」　
・「疾風ロンド」では、「コメディとサスペンスを両立させること」
と一行でまとめるという手法をさりげなく書いているが、実はこういうわかりやすさが必要なのだろう。
　このあとで著者は、実現する方法では、軸を超えるものを探し続け、折れてもいいということになるという。

　ほっとするのは、最後に折れて疲れた時の対処法として、p181〜１）瞑想、２）無になる、３）愚痴を言う、の三つを紹介しているが、まぁ、「たまっているから言わせて」と言って愚痴をいう、というのは、たまには吐き出したくなるものではあり、分かる気がするし、やってみたい・・・

　最後に、「折れる力」のチェックリストもあり、一応診断では、まずまずというとこか？「ま、いっか」という気持ちで、生き方の参考になりました。

(2017/3/23-24読了、記入は26日)